Регистрация обособленного подразделения юридического лица

Налоговое законодательство определяет обособленные подразделения как любое территориальное обособленное от нее подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места. При этом рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца. (п. 2. ст. 11 НК РФ). При этом согласно ТК РФ рабочим считается место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя (ст. 209 ТК РФ).

Гражданское законодательство дает более четкое определение обособленных подразделений и их видов.

Согласно  пп. 1 и 2  ст. 55 ГК РФ  существует два вида обособленных подразделений: филиалы и представительства. Отличия этих видов заключается в круге осуществляемых ими задач, то есть, в их полномочиях.

Филиал имеет право  осуществлять все его функции или их часть, в том числе функции представительства. Под функциями следует  понимать виды производственной и иной деятельности юридического лица, которыми оно вправе заниматься в соответствии с законом и учредительными документами

Представительство представляет интересы юридического лица и осуществляет их защиту. Представительство осуществляет свои полномочия только в рамках  института  представительства основанного на доверенности (гл. 10 ГК).

Все обособленные подразделения юридического лица, отвечающие признакам, предусмотренным комментируемой статьей, независимо от их названия (отделение, агентство, корреспондентское бюро и т.п.) подчиняются правовому режиму либо представительства, либо филиала.

Подразделения юридических лиц статуса юридических лиц не имеют (п. 3 ст. 55 ГК РФ).

При создании юридическим лицом обособленного подразделения в учредительные документы юридического лица вносятся соответствующие дополнения. Эти дополнения подлежат обязательной регистрации в регистрирующем органе юридического лица.  Юридическое лицо должно состоять на налоговом учете как по своему адресу местонахождения, так и по месту нахождения своего обособленного подразделения.

Созданию подразделения предшествует внесение соответствующих изменений в учредительные документы головной организации. Такие изменения касаются положений Учредительных документов о существующих филиалах и представительствах. После государственной регистрации изменений в учредительных документах головной организации необходимо соблюсти сроки постановки на учет филиала или представительства  в налоговые и внебюджетные органы по месту его нахождения.

Специалисты нашей компании обладают необходимым опытом для оформления всех этапов создания обособленных подразделений юридических лиц.